Gráfica deve pagar hoje primeira parcela do 13º e com reajuste definido pelo Sindgraf-PE
Toda gráfica em Pernambuco deve pagar a 1ª parcela do 13º salário nesta sexta-feira (28). Sob nenhuma justificativa podem deixar para amanhã tampouco para depois, pois o último dia de novembro será no domingo. Por sinal, a partir de segunda-feira (1º), o Sindgraf terá canal aberto com o Ministério do Trabalho e Emprego para denunciar […]
Sindgraf-PE parabeniza gráficos das editoras da UFPE e da UFRPE pelos 70 anos de fundação
Neste mês completa 70 anos da atuação dos trabalhadores gráficos na produção de livros e demais impressos para a difusão do saber através das editoras universitárias da UFPE e da UFRPE. Ambas foram fundadas em 1955. Os profissionais que já passaram por elas e todos que continuam são servidores federais contratados por concurso público. Embora não […]
Sindicato visita gráficos em empresas do Cabo para saber sobre regularidade dos pisos salariais e FGTS
Depois de garantir o reajuste salarial de 6% para todas as faixas salariais, o Sindgraf-PE tem ido ao encontro dos trabalhadores nas empresas para saber sobre efetiva aplicação do reajuste. Na tradicional gráfica Caminha (Cabo/PE), o sindicalista Mauro confirmou, inclusive, o aumento adequado dos novos pisos salariais. Desde outubro, o piso de ingresso subiu para […]
Lei do Gráfico obriga patrão a pagar 100% de hora-extra do trabalho em sábado compensado
Uma gráfica em Abreu e Lima/PE, a Rótulo Prime, está no radar do Sindgraf-PE depois de saber que a jornada de 44h semanais dos trabalhadores, de segunda a sexta, já inclui todas horas para não terem que ir no sábado. Contudo, mesmo assim, a empresa precisa que também vão no sábado, mas só quer pagar […]
Sindicato vai às gráficas para confirmar com trabalhadores a aplicação do reajuste salarial
Em visita a gráficos da empresa Guararapes (Jaboatão/PE), na última quinta-feira (13), o Sindgraf-PE ouviu dos trabalhadores que a empresa está regular referente ao FGTS e ao cumprimento do novo piso de ingresso (R$ 1.951,85) da categoria, reajustado na campanha salarial. O sindicato liderou a campanha e garantiu 6% de aumento para todas as faixas […]
Sindgraf escuta gráficos nas empresas para fazer valer conquistas da campanha salarial
Na Brascolor (Abreu e Lima) e na SpeedMais (Jaboatão) e em todas gráficas do estado de Pernambuco, a campanha salarial liderada pelo Sindgraf terminou, com reajuste salarial e ganho real, que elevou o piso de ingresso para R$ 1.951,85 e o piso de impressor offset quatro cores ou mais para R$ 3.176,62. Mas nem todas […]
Gráficos tiram dúvida sobre reajuste salarial de 6%. Denuncie ao Sindgraf se não recebeu
Desde outubro, nenhuma gráfica no estado de Pernambuco pode pagar menos de R$ 1.951,85 (piso de ingresso) e R$ 3.176,62 (piso de impressor offset quatro cores ou mais) aos seus trabalhadores. O aumento foi de 6% conquistado pelo Sindgraf durante a campanha salarial e serve de referência para todas as faixas salariais. O reajuste consta na Lei […]
Sindgraf aciona ServiPel no MTE pelo ataque ao salário e à jornada na Lei do Gráfico
Mal foi homologada a nova Lei dos Gráficos de Pernambuco pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com o reajuste de 6% sobre todas as faixas salariais e a regulamentação da jornada de trabalho, inclusive com os valores da hora-extra de 65% (dias de semana) e de 100% (domingo, feriado e sábado compensado), para surgirem […]
Empresa tem que pagar bem mais ao gráfico que trabalhar depois das 22h e antes das 5h
A lei geral do trabalho no Brasil (CLT) obriga o patrão a pagar mais pelo trabalho à noite. Estabelece adicional de 20% no salário dos trabalhadores. Mas no caso dos gráficos de Pernambuco, se trabalhar em qualquer hora entre 22h e 5h, o patrão tem de pagar bem mais. Conforme a nova Lei do Gráfico, […]
Trabalho fora do horário deve ser pago pelas gráficas com valor acima da CLT
A campanha salarial dos gráficos terminou com a conquista do reajuste salarial acima da inflação. O aumento foi de 6% para todas as faixas. Outra conquista econômica tem relação com o pagamento da hora-extra. A categoria reivindicava que toda extra fosse paga com valor dobrado (100%), mesmo em dias de semana. Pela CLT (Lei do […]
