O salário é uma das primeiras coisas que o trabalhador busca saber quando procura o emprego. E benefícios econômicos também. Mas nem todos sabem que direitos sociais são tão importantes quanto. O Sindgraf-PE é o guardião do salário e de todos os direitos da categoria, garantidos na Lei dos Gráficos (CCT). Um desses direitos evita que o patrão demita o gráfico doente. A saúde é conferida na hora da rescisão contratual, a qual deve ser feita só no sindicato, como obriga a CCT. 

O Sindgraf protege o trabalhador até quando a empresa apresenta o atestado demissional de um médico do trabalho, indicando aptidão da saúde, mas que na realidade está doente. Um exemplo atual disso vem da Brascolor (Abreu e Lima). Um jovem gráfico só não foi demitido com hérnia umbilical pela atuação sindical. O Sindgraf-PE garante a luta. Os gráficos garantem o sindicato. Sindicalizem-se!

“Mesmo com a apresentação do documento da empresa demonstrando saúde do gráfico, perguntamos a ele sobre e disse que estava com dor. Então, foi feito ressalva na rescisão, suspendendo a demissão até que um outro médico, de fora da empresa, o examinasse. Assim ocorreu e foi constatado a hérnia”, diz Mauro, sindicalista e gráfico da Brascolor. 

O Sindgraf já enviou o laudo para a Brascolor tomar as providências. Ela não pode demitir e precisa ver como ficará no período em que o trabalhador está afastado. Há dois meses, o sindicato acompanha isso tudo de perto. Se necessário, o Ministério do Trabalho será acionado. 

Se não fosse a CCT, conquistada pelo Sindgraf na campanha salarial, mantendo a obrigatoriedade da rescisão contratual no Sindicato, e se não é a atuação sindical para fazer valer tal direito da categoria, o gráfico, além de doente, já estaria demitido e sem condições de buscar um novo emprego. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize-se!