O movimento de demissão dos patrões que sonegam direitos trabalhistas tem contado também com a participação das mulheres experientes do setor gráfico de Pernambuco, ampliando a já falta de mão de obra no setor devido à falta de incentivo pelas empresas. Notícias recentes mostraram que gráficos da Copiadora Nacional e da Colorata demitiram seus patrões pela não concessão de férias e pelo não depósito do FGTS. A mesma razão motivou uma profissional, mesmo recebendo um pouco acima do piso salarial, com quase quatro na empresa, a demitir o dono da FCal Papelaria (Recife), tendo o apoio do Sindgraf na Justiça para receber estes e mais direitos. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize-se!

A advogada do Sindgraf-PE, Gizene Pessoa, está dando total assistência a trabalhadora. A Justiça do Trabalho já recebeu o processo de Rescisão Indireta – nome dado para este tipo de modalidade quando o empregado pode demitir o patrão e receber todos seus direitos. E isso é possível porque a saída foi motivada pelo descumprimento de direitos pelo empregador. O mesmo tipo que esta ocorrendo na Copiadora Nacional e Colorata. 

Em ambos os casos, inclusive agora na FCal, a trabalhadora não vinha tirando férias nem tendo o depósito mensal do FGTS. A gráfica simplesmente não cumpria suas obrigações. Mas existe lei. E para este caso a empresa foi demitida pela empregada e terá de pagar as férias e mais 30% do valor, além do período proporcional, bem como pagar todo o FGTS e mais multa no valor de 40%, e muito mais.

Nos quase quatro anos na FCal, a empresa não depositou nada de FGTS. A lei obriga que seja feito mensalmente. O valor equivale a 8% do salário. Agora terá de pagar tudo de uma só vez e a multa de 40%. E ainda o 13º salário proporcional aos meses trabalhados, além de ter de pagar aviso prévio, dar baixa na carteira do trabalho e liberar a guia do Seguro Desemprego. O Sindgraf garante a luta. Os gráficos garantem o sindicato. Sindicalizem-se!