Neste mês completa 70 anos da atuação dos trabalhadores gráficos na produção de livros e demais impressos para a difusão do saber através das editoras universitárias da UFPE e da UFRPE. Ambas foram fundadas em 1955. Os profissionais que já passaram por elas e todos que continuam são servidores federais contratados por concurso público. Embora não estejam regidos pelo mesmo regime da maioria dos gráficos dos que trabalham nas gráficas convencionais de PE (que é a CLT – Lei Geral do Trabalho), também são gráficos e merecem o reconhecimento da categoria. 

Na última semana, o Sindgraf esteve na editora da UFPE conversando com servidores gráficos para parabenizá-los e para saber a sua rotina de trabalho, direitos e condições laborais. Segundo o sindicalista Mauro dialogou com gráficos da editora, existem máquinas offset, mas vários serviços gráficos específicos são terceirizados através de licitações da UFPE. 

Dessa forma, tais editoras também cumprem outra importante função para o ramo gráfico. A terceirização desses serviços gráficos não feitos internamente promovem demandas e mais trabalho para outras gráficas, estas que contratam trabalhadores pelo regime da CLT e onde o Sindgraf-PE pode atuar em defesa do salário, direitos e condições de trabalho. 

Todas as gráficas da iniciativa privada, que representam quase 100% das empresas do ramo em Pernambuco, estão obrigadas a cumprir a Lei do Gráfico de Pernambuco. Esta lei é resultado direto da luta do Sindgraf nas campanhas salariais em todos os anos. 

Neste ano, em outubro, através da Lei do Gráfico, o sindicato manteve garantido 60 direitos acima dos definidos pela CLT (Lei Geral do Brasil). E também um piso salarial de ingresso de R$ 1.951,87 e um piso para impressor offset quatro cores ou mais no valor de R$ 3.176,62. E 6% de reajuste sobre o salário de todos os gráficos de Pernambuco. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize!