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Lei dos Gráficos protege a categoria com direitos acima da CLT e contra retrocessos

Portanto, sobretudo os gráficos mais jovens que são a continuidade da categoria e que devem dar a sua parcela de contribuição sindical neste sentido, devem estar mais perto do seu sindicato para evitarem a perder desses direitos, cujos somente se dará enaltecendo a Lei do Gráfico através de uma atitude prática que venha a fortalecer a categoria. E isso apenas pode e deve ser feito por meio do processo de sindicalização

Os gráficos em Pernambuco possuem em sua proteção 60 direitos acima da CLT em sua Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), mais conhecida por Lei dos Gráficos. Essas cláusulas protegem a categoria inclusive de retrocessos na CLT em 2017 que destruíram mais de 100 direitos. Eis o motivo do gráfico continuar recebendo em dinheiro pela hora-extra (65% e 100%), não por banco de hora, a rescisão contratual segue obrigatória no sindicato e não na empresa, gráfico perto da aposentadoria não pode ser demitido, e etc. A força dos gráficos está na sua própria lei mantida na campanha salarial anual liderada pelo Sindicato e defendida pelo Sindgraf-PE o ano inteiro contra os patrões fora da lei. Gráfico: valorize quem luta por ti. Sindicalize!

O Sindgraf foi e é responsável por organizar a categoria neste sentido. A união e a luta sempre fizeram a força. E a Lei dos Gráficos é a demonstração de que continua valendo à pena estar unificado, organizado e pronto para a luta em defesa do salário, direitos e das condições de trabalho. Os gráficos mais antigos que continuam trabalhando e os já aposentados sabem disto. Os mais jovens nem tanto. Nem sempre sabem da luta que foi e como é difícil de conquistar e manter a sua lei para protegê-lo. A CCT não caiu do céu nem vem das redes sociais da internet.

Foi e continua sendo preciso que os gráficos se mantenham unificados, organizados e mobilizados para evitarem os retrocessos da lei da reforma trabalhista de 2017 que retirou mais de 100 direitos da CLT. Que os jovens saibam que só continuam recebendo pela hora-extra, por exemplo, porque existe na Lei dos Gráficos as cláusulas de barreiras à reforma trabalhista, incluídas e mantidas na Lei dos Gráficos de PE, desde o ano de 2018.

Portanto, sobretudo os gráficos mais jovens que são a continuidade da categoria e que devem dar a sua parcela de contribuição sindical neste sentido, devem estar mais perto do seu sindicato para evitarem a perder desses direitos, cujos somente se dará enaltecendo a Lei do Gráfico através de uma atitude prática que venha a fortalecer a categoria. E isso apenas pode e deve ser feito por meio do processo de sindicalização. O Sindgraf-PE garante a luta. Os gráficos garantem o sindicato. Sindicalizem-se!

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