As regras já estão registradas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), chamada pela categoria de Lei dos Gráficos. O Ministério do Trabalho, por sinal, já registrou, tendo a validade até setembro de 2025. A CCT tem 60 direitos acima da Lei do Trabalho (CLT). Dentre elas, o piso diferente para impressor de OffSet quatro cores ou mais no valor de R$ 2.996,82; a obrigação de pagar 65% da hora-extra em dia de semana, e de 100% em sábado compensado, feriado e domingo; e a rescisão contratual só válida no Sindgraf.
O sindicato, inclusive, enviou às gráficas a comunicação sobre o reajuste salarial. Nela, pegando o piso de ingresso como referência, descreve valores mínimos do pagamento da quinzena (R$ 736,54), do trabalho semanal (R$ 429,29) e do diário (R$ 61,37). A hora do trabalho do gráfico com tal piso agora é de R$ 8,36. O valor da hora-extra feito em dia de semana é de R$ 13,72; e nos outros casos é de R$ 16,72. Gráfico: valorize o sindicato que luta por ti. Seja sócio só por R$ 27,62. Seja forte. Seja um gráfico sindicalizado!
