Sindgraf-PE orienta empresas que fecharão durante o Carnaval a liberarem seus gráficos
se a empresa optar por fazer a liberação sem o acordo abalizado pelo sindicato, caracteriza folga remunerada. Ou seja, a liberação ficará a cargo da empresa, não podendo ela cobrar depois.
Gráfico: por que ser um sindicalizado para manter forte quem defende seus direitos?
É uma questão de consciência de classe dos gráficos e cidadania que se sindicalizem com um pequeno valor para fortalecer o Sindgraf-PE. Trabalhador é o seu direito e o seu dever. É o sindicato que luta também pelo aumento salarial e pela manutenção dos seus direitos. E coloca a advogada na defesa de seu direito quando o patrão insiste em ser o fora da lei.
Lei dos Gráficos protege a categoria com direitos acima da CLT e contra retrocessos
Portanto, sobretudo os gráficos mais jovens que são a continuidade da categoria e que devem dar a sua parcela de contribuição sindical neste sentido, devem estar mais perto do seu sindicato para evitarem a perder desses direitos, cujos somente se dará enaltecendo a Lei do Gráfico através de uma atitude prática que venha a fortalecer a categoria. E isso apenas pode e deve ser feito por meio do processo de sindicalização
Patrão só pode trocar horário ou jornada de trabalho do gráfico para folgar no Carnaval com aval sindical. Denuncie abusos
A ZipGráfica, no bairro de Casa Forte, zona Norte do Recife, seguiu a regra. A Etiqueta Guararapes já foi informada pelo Sindicato que qualquer mudança de horário ou jornada referente ao Carnaval precisa ser do mesmo jeito que na ZipGráfica. Portanto, só terá validade através de Acordo Coletivo de Trabalho, com o aval sindical e aprovado pelos trabalhadores através da consulta do Sindgraf direto com eles dentro da empresa.
Férias e 13° do gráfico crescem de valor com hora-extra, mas só se tiver no contracheque
Até sua rescisão cai de valor quando a hora-extra na consta no contracheque. Por tudo isso e muito mais que há empresas que oferecem por fora. Agora você sabe que não é por bondade. Denuncie!
Sindgraf lança novo site para os gráficos em defesa do salário, direitos e condições de trabalho
Já está à disposição dos gráficos para fazerem denúncias das irregularidades das empresas. E também para consultar os direitos contidos na Lei dos Gráficos (CCT), que possui 60 direitos superiores à CLT. O site ainda tem notícias da luta sindical diária em defesa do salário, direitos e condições de trabalho.
Governo começa a pagar PIS. Sindgraf-PE ajuda gráficos da IGB com problema no PIS
Dezoito gráficos da IGB/Embrasa fizeram a consulta e, assim como ocorreu em 2024, os valores do PIS a receber não aparecem na integralidade de um salário mínimo, R$ 1.518, mesmo eles tido trabalhado os 12 meses do ano de 2023.
Gráficos participam dos 102 anos do Dia da categoria no Sindgraf-PE nesta sexta-feira (7)
O dia 7 de fevereiro pode até passar despercebido para a maioria do povo brasileiro, pois é considerado como um dia normal. Mas esta data jamais deve ser assim tratada pelo trabalhador gráfico do Brasil.
Semana de trabalho será menor para todos os gráficos de PE porque sexta é feriado da categoria
Em Pernambuco, graças a luta do Sindgraf, continua sendo assim e o dia 7 de fevereiro segue sendo lembrado pelos trabalhadores, sendo feriado para todos os gráficos do estado porque foi transformado em direito da categoria e segue garantido na Lei do Gráfico (CCT), esta renovada na campanha salarial do ano, liderada pelo Sindgraf-PE.
Sindgraf-PE acionará Justiça contra gráficas que insistirem em fazer rescisão na empresa
Nesta sexta-feira (31) acaba o primeiro mês do ano e o Sindgraf-PE adianta que a gráfica que for denunciada outra vez por insistir em fazer rescisão contratual dentro da empresa será acionada pelo sindicato na Justiça do Trabalho. Apesar de poucos dias de 2025, uma lista de empresas, como a Cromotela, América Print e Cúpula, […]
