Gráficos participam dos 102 anos do Dia da categoria no Sindgraf-PE nesta sexta-feira (7)
O dia 7 de fevereiro pode até passar despercebido para a maioria do povo brasileiro, pois é considerado como um dia normal. Mas esta data jamais deve ser assim tratada pelo trabalhador gráfico do Brasil.
Semana de trabalho será menor para todos os gráficos de PE porque sexta é feriado da categoria
Em Pernambuco, graças a luta do Sindgraf, continua sendo assim e o dia 7 de fevereiro segue sendo lembrado pelos trabalhadores, sendo feriado para todos os gráficos do estado porque foi transformado em direito da categoria e segue garantido na Lei do Gráfico (CCT), esta renovada na campanha salarial do ano, liderada pelo Sindgraf-PE.
Sindgraf-PE acionará Justiça contra gráficas que insistirem em fazer rescisão na empresa
Nesta sexta-feira (31) acaba o primeiro mês do ano e o Sindgraf-PE adianta que a gráfica que for denunciada outra vez por insistir em fazer rescisão contratual dentro da empresa será acionada pelo sindicato na Justiça do Trabalho. Apesar de poucos dias de 2025, uma lista de empresas, como a Cromotela, América Print e Cúpula, […]
Cromotela cria novas empresas para sonegar direitos dos gráficos. Sindicato aciona MTE
O FGTS e a Hora-extra dos gráficos também não está sendo pago com base na lei.
2025 começa com forte demanda sindical na defesa dos gráficos contra patrões fora da lei
Felizmente o sindicato continua firme neste ano de 2025 e com a participação do gráfico não permitirá que patrões fora lei ataque o salário, direitos e as condições laborais dos trabalhadores.
Sindicato começa 2025 na defesa salarial, do 13° e da lei dos gráficos em Pernambuco
A filial em Recife da gráfica cearense Cúpula tem descumprido tudo isso e atrasado até os salários. O Sindgraf-PE acionou o Ministério do Trabalho, que logo convocará a empresa.
MESMO COM NATAL, SINDGRAF-PE LUTA NA JUSTIÇA E CONQUISTA APOSENTADORIA PARA MAIS GRÁFICOS
Na última sexta-feira (20), todos gráficos de PE deveriam ter recebido o 13° com reajuste acima da inflação devido à luta do Sindgraf nesta campanha salarial, finalizada no mês passado. Denuncie ao Sindgraf se isso não aconteceu. A luta sindical também é feita na Justiça em defesa dos direitos da categoria no tempo do Natal ou em qualquer época do ano, inclusive pela defesa da aposentadoria, mesmo após a lei de Bolsonaro que destruiu desde 2019 a aposentadoria especial dos gráficos. O Jurídico do Sindicato, liderado pela advogada Gizene Pessoa, acaba de conquistar mais processos judiciais em prol de três gráficos, garantindo o Natal especial, sobretudo para dois deles desempregados, como no caso de Edson Emanuel depois que saiu da Perfil e do gráfico José Alexandre (“Tô Louco”), demitido do JC que fechou seu parque gráfico.
BRASCOLOR DEMITE GRÁFICO COM HÉRNIA POUCOS DIAS ANTES DO NATAL. SINDGRAF ENTRA NO CASO
Dois casos dentro de importantes gráficas de Pernambuco (Brascolor e Colorata) a poucos dias do Natal mostra o tratamento da empresa com o trabalhador quando este não é mais considerado útil para o trabalho. Na Colorata (Recife), a empresa segue o seu advogado para agir contra Lei do Gráfico em relação à proteção de todo profissional quando passa pela rescisão e o recebimento dos direitos. Na Brascolor (Abreu e Lima), mesmo com hérnia umbilical, um gráfico foi demitido, e com um atestado de aptidão da médica do trabalho . Que empresa vai contratá-lo doente? O Sindgraf-PE soube dos absurdos e entrou nos dois casos e defende os trabalhadores. Gráfico: valorize quem luta por ti.
GRÁFICAS TÊM ATÉ ESTA SEXTA PARA PAGAR 13° E COM REAJUSTE. TAMBÉM DEVEM PAGAR DIFERENÇAS SALARIAIS
Nesta sexta-feira (20), independentemente do tamanho ou da quantidade de gráficos, as gráficas devem pagar o 13° de todos. O valor precisa levar em conta o aumento salarial de 4,5%, conquistado pelo Sindgraf-PE. Foi necessário fazer até greve na Plasticor para o patronal garantir aumento com ganho real para os trabalhadores em todas as empresas do setor no estado. Por isso que o salário de quem recebe o piso de ingresso da categoria subiu a R$ 1.841,37. E baseado nesta mesma negociação sindical, além do reajuste, todas as empresas também devem pagar na folha de pagamento de dezembro as diferenças salariais retroativas à data-base da classe (1° de outubro). Portanto, pagar diferenças de 4,5% dos meses de outubro e novembro. É valido para todos, independentemente do valor do salário. O Sindgraf-PE garante a luta. Os gráficos garantem o sindicato.
CESTA BÁSICA SOBE DE PREÇO E SINDGRAF-PE PREPARA LISTA DE EMPRESAS PARA COBRAR DELAS ALIMENTAÇÃO DOS GRÁFICOS. MPT ESTÁ NO CASO
Os gráficos precisaram lutar e conquistaram o reajuste salarial acima da inflação anual. Com o aumento de 4,5%, os pisos salariais subiram e variam de R$ 1.841,37 (ingresso) a R$ 2.996,82 (impressor offset 4 cores). O problema é que a cesta básica de alimentos aumentou outra vez e tem corroído boa parte da conquista salarial. No mês de outubro, data-base da categoria em Pernambuco, a pesquisa do Dieese mostrou que era preciso tirar do bolso R$ 548,19, representa 42% do salário mínimo nacional. Dois meses depois, agora em dezembro, o Dieese aponta que a cesta subiu para R$ 578,16. Não por acaso a questão alimentar do gráfico foi inserida na Campanha Salarial. Apesar da campanha ter terminado oficialmente, os efeitos dessa luta continuam. Uma lista com várias gráficas, feita pelo Sindgraf após ter pressionado o patronal, será enviada ao Ministério Público do Trabalho, órgão que acionará cada uma das empresas para tratar da questão com o sindicato. O Sindgraf-PE garante a luta. Os gráficos garantem o sindicato.
