Crescem denúncias e processos contra os assédios. Sindgraf-PE auxilia trabalhadoras
O lugar da mulher é onde ela quiser. Na área da indústria gráfica isso não só se aplica como tem crescido o percentual feminino na categoria a cada ano. Em Pernambuco, já há empresas onde elas são maioria. No geral, representam algo em torno de 35% a 40% da categoria no estado. Mas também cresce […]
Gráficos vão receber abono salarial completo após intervenção sindical com apoio do MTE
no caso dos gráficos da IGB que já procuraram o Sindgraf-PE e assim o MTE consultou a situação deles, deverão receber os R$ 1.518 do PIS dividido em duas etapas devido à falha no registro do trabalho deles em 2023 enviados pelo E-social
Gráficos recebem hoje R$ 3 mil de saldo do FGTS. Dinheiro cai na conta se já tem APP
Quem ainda não tem o APP do FGTS, baixe-o e, neste momento, será solicitará o número da agência e conta do banco. Informe e assim vincule o FGTS a sua respectiva conta.
Lula libera FGTS dos gráficos bloqueado por Bolsonaro. Decisão foi tomada no mês da categoria
O Sindgraf-PE parabeniza Lula pela medida e alerta os gráficos para não optarem mais pelo saque-aniversário do FGTS criado por Bolsonaro. Se fizerem, o dinheiro ficará preso daqui por diante (do mês atual para frente).
Gráfica perto da sede do Galo da Madrugada troca jornada de trabalho no Carnaval, mas não poderá compensar dos gráficos depois
Nas gráficas que já fizeram o acordo com o sindicato como manda a lei da categoria, os empregados têm concordado em trabalhar dias diferentes da jornada, feriados ou em horas-extras durante a jornada semanal.
Sindgraf-PE orienta empresas que fecharão durante o Carnaval a liberarem seus gráficos
se a empresa optar por fazer a liberação sem o acordo abalizado pelo sindicato, caracteriza folga remunerada. Ou seja, a liberação ficará a cargo da empresa, não podendo ela cobrar depois.
Gráfico: por que ser um sindicalizado para manter forte quem defende seus direitos?
É uma questão de consciência de classe dos gráficos e cidadania que se sindicalizem com um pequeno valor para fortalecer o Sindgraf-PE. Trabalhador é o seu direito e o seu dever. É o sindicato que luta também pelo aumento salarial e pela manutenção dos seus direitos. E coloca a advogada na defesa de seu direito quando o patrão insiste em ser o fora da lei.
Lei dos Gráficos protege a categoria com direitos acima da CLT e contra retrocessos
Portanto, sobretudo os gráficos mais jovens que são a continuidade da categoria e que devem dar a sua parcela de contribuição sindical neste sentido, devem estar mais perto do seu sindicato para evitarem a perder desses direitos, cujos somente se dará enaltecendo a Lei do Gráfico através de uma atitude prática que venha a fortalecer a categoria. E isso apenas pode e deve ser feito por meio do processo de sindicalização
Patrão só pode trocar horário ou jornada de trabalho do gráfico para folgar no Carnaval com aval sindical. Denuncie abusos
A ZipGráfica, no bairro de Casa Forte, zona Norte do Recife, seguiu a regra. A Etiqueta Guararapes já foi informada pelo Sindicato que qualquer mudança de horário ou jornada referente ao Carnaval precisa ser do mesmo jeito que na ZipGráfica. Portanto, só terá validade através de Acordo Coletivo de Trabalho, com o aval sindical e aprovado pelos trabalhadores através da consulta do Sindgraf direto com eles dentro da empresa.
Férias e 13° do gráfico crescem de valor com hora-extra, mas só se tiver no contracheque
Até sua rescisão cai de valor quando a hora-extra na consta no contracheque. Por tudo isso e muito mais que há empresas que oferecem por fora. Agora você sabe que não é por bondade. Denuncie!
