A maioria das gráficas é de pequeno porte em Pernambuco. Mas isso não as isentam da obrigação de cumprir a Lei do Gráfico (CCT), conquistada pelo Sindgraf nas campanhas salariais anualmente. A CCT tem 60 direitos acima da CLT (Lei do Trabalho do Brasil). Na gráfica Cintia e César (Recife), que trocou 80% dos 10 gráficos neste ano, o Sindicato foi ao local após a empresa faltar várias vezes a medicação para tratar de problemas no FGTS e férias no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). 

Poucos dias depois da notificação sindical no local, os donos da empresa, nesta quarta-feira (13), reúnem-se com o Sindgraf-PE no MTE. Foram esclarecidos cada ponto e ficou até outubro (mês da data-base da categoria) para apresentar o comprovante de quitação. O Sindgraf-PE garante a luta. Os gráficos garantem o sindicato. Sindicalizem-se!

Os donos também justiçaram a sua ausência nas três mediações no MTE, então marcadas anteriormente. Na ocasião, o sindicato quis saber da situação da quitação dos direitos dos 8 gráficos demitidos, mesmo tendo menos de um ano na empresa. E também como está a regularidade do FGTS dos que foram recolocados no lugar ao longo do ano.

Dos demitidos, o FGTS estava pendente. A empresa garantiu que quitou de uma parte. E outra parcela colocou na justiça, estando em trâmite para a solução de cada caso. Alguns trabalhadores já confirmaram a informação para o sindicato. O Sindgraf, ainda assim, se coloca à disposição de todos trabalhadores. 

O sindicato também cobrou à regularidade do FGTS dos gráficos contratados no lugar dos demitidos. O Sindgraf definiu um prazo para apresentar a quitação e o comprovante de estar em dia. O FGTS teve ser depositado mensalmente. Se não estiver, que regularize. 

O prazo para comprovar é até 29 de outubro, quando haverá nova medição no Ministério. A gráfica, inclusive, precisará demonstrar os comprovantes das férias concedidas e pagas dos dois gráficos mais antigos que ficaram. Gráfico: seja forte, seja sócio. Sindicalize-se!